琅琊新闻网讯 今年以来,沂南县市场监管局将党风廉政建设工作融入日常工作中,重点抓制度建设、日常管理、“四风”整治、执纪问责等方面,以党风廉政建设为引领,促进业务工作扎实开展。
抓制度建设。进一步建立完善机关内部各项管理制度,做到有章可循,有据可依,用制度管理队伍,用制度促进作风转变。强化新形势下监督检查和问责机制,强化制度执行力,促进工作落实。相继出台了《机关党建工作督导》《扣押、没收物品管理和处理办法》《制度机关党建工作“四级四岗清单”》《行政执法案卷评查办法》等制度规范。
抓日常管理。研究制定常态督导机制,全面启用钉钉系统考勤制度,全局工作人员纳入考勤范围,督查科定期汇总上报考勤情况。开展纪律作风整顿,成立专项督查工作组,由局党组领导带队,督考科牵头对工作人员出勤、在岗等情况进行检查,加强考勤纪律督导。目前,已经开展纪律督导13次。
抓“四风”整治。严格落实中央八项规定要求,盯紧元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点,持之以恒正风肃纪。开展常态化“作风问诊”,重点查摆和纠正形式主义、官僚主义等“四风问题”的新表现,坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。
抓执纪问责。积极运用“四种形态”,特别是第一、二种形态,坚持实事求是,严格执纪、抓早抓小、不等不靠,让“红红脸出出汗”成为常态,对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话、对工作中发现的轻微违纪问题进行诫勉谈话,让党员干部知敬畏、存戒俱、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。春节以来,各支部相继召开了组织生活会,县局班子也结合巡察反馈问题整改,召开了高质量的民主生活会,达到了“红脸出汗”的目的。
抓巡察整改。根据巡察反馈情况,建立反馈问题整改台帐,明确问题、任务、责任“三个清单”。通过专题民主生活会对巡察反馈问题进行剖析,班子成员主动认领问题,深刻剖析问题产生原因,制定切实可行的整改措施。及时召开党组会议,针对党组存在的问题进行专门研究,制定切实可行的整改措施。按时上报党组整改方案、整改报告和第一责任人整改报告。针对反馈的共性问题、个性问题建立长效机制并完善制度、堵塞漏洞。
临报融媒记者 孙飞霞 通讯员 贺可山
来源:琅琊新闻网 原创 编辑:范涛
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